Paremman mielen työpaikka
Meille on tärkeää, että osaamme hommamme ja että meillä voidaan hyvin. Tapamme johtaa on kommunikoivaa, kannustavaa ja kehittävää. Se toimii yhtä vuorenvarmasti kuin tapamme toimia. Näytämme sen, että arvostamme toisiamme ja luotamme tekemisiimme.
Meillä on helppo olla innostunut työstään – teemmehän sitä paremman mielen puolesta piirun verran paremmin joka päivä. Me haluamme menestyä, siksi tuotamme laatua ja olemme aidosti kiinnostuneita asiakkaistamme. Luotamme brändiimme.
Me uskomme siihen, että kun huolehdimme jokaisesta ammattilaisestamme ensimmäisestä työpäivästä alkaen aina työuran loppuun saakka, pystymme kasvamaan kestävästi ja tuottamaan laatua. Osaajiemme hyvinvointi, osaamisen kehittäminen ja palkkauksen oikeudenmukaisuus ovat meille arkipäivää. Kertoohan sekin jo jotain, että meiltä lähdetään eläkkeelle kaksi vuotta myöhemmin kuin suomalaiset keskimäärin. Emmekä jätä asiaa tähän, me myös seuraamme atrialaisten työtyytyväisyyttä voidaksemme reagoida niihin tarpeen vaatiessa.
Perehdytämme, opastamme, neuvomme ja tuemme, koska jokaisen osaajamme onnistuminen on tärkeää.
- Tervetuloa Atrialle –verkkokurssi tarjoaa käytännön vinkkejä ja tärppejä työn aloittamiseen sekä tärkeitä ohjeita työturvallisuus- hygienia- ja laatuasioihin, joita elintarviketyössä ei voi sivuuttaa.
- Osaston toimintaan ja työhön opastavat esihenkilö ja työnopastaja. Meillä on yli 300 koulutettua työnopastajaa. Heidän avullaan talon käytännöt ja työtehtävät tulevat tutuiksi.
- Kesätyöinfot ovat atrialainen tapa toivottaa kausi- ja kesätyöntekijät tervetulleeksi taloon. Infotilaisuuksissa on mahdollisuus tutustua meihin Atriaan työnantajana.
- ”Työ tekijäänsä opettaa.” Meillä on vahva tekemisen kulttuuri ja arvostamme työssäoppimista. Työssä on aina esihenkilön ja työyhteisön tuki.
Jotta osaajamme voisivat mahdollisimman hyvin, tarjoamme monenlaisia henkilöstöetuja:
KOMMUNIKOI — OSALLISTA — KEHITÄ — TOIMI
Me pidämme huolta henkilöstöstämme joka päivä työarjessa, emme vain sanoin. Hyvällä johtamisella on tässä valtavan iso merkitys. Kun me kommunikoimme kuunnellen, osallistamme kannustaen, johdamme esimerkillä, keskitymme ryhdikkäästi ratkaisuihin ja kannamme vastuumme tehdyistä päätöksistä, on jokaisen atrialaisen mahdollista keskittyä työhönsä piirun verran paremmin. Tätä on Atrian tapa johtaa.
Olemme luotettavasti laadun ykkönen. Voimme sanoa näin, sillä teemme päivittäin pieniä, mutta suuria tekoja laadun eteen. Me arvioimme aktiivisesti tekemisiämme, me seuraamme tuotteiden turvallisuuden lisäksi niiden terveellisyyttä, helppokäyttöisyyttä ja vaikutuksia ympäristöön. Me olemme kärryillä muuttuvasta lainsäädännöstä ja seuraamme alan standardeja vähintään yhtä tiivisti kuin asiakkaidemme toiveita. Tuotantolaitoksemme ovat sertifioituja.
Turvallisesti Atrialta kotiin
Huolehdimme monin eri tavoin siitä, että työntekijämme pääsevät turvallisesti Atrialta kotiin. Turvallisuus on osa päivittäista toimintaamme. Sitä ohjaavat kolme periaatetta, joihin olemme kaikki sitoutuneita:
1. Turvallisuus ensin
2. Turvallisuus alkaa minusta
3. Pysähdy — Ajattele — Toimi
